Inclusión Activa de las Personas Sordas
En el año 2024, ASZA ha desarrollado el programa “Inclusión Activa de las Personas Sordas” gracias a una subvención concedida por el Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS), en el marco de la convocatoria de subvenciones para el período 2024-2025. Esta financiación se encuentra dentro del Programa del Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 “Construyendo Europa desde Aragón”.
El objetivo principal de este proyecto ha sido fomentar la inserción social y laboral de las personas sordas mediante la implementación de itinerarios sociales y socio-laborales integrados. Estos itinerarios buscan apoyar el acceso al mercado de trabajo, facilitar el acceso a sistemas sociales y promover medidas de inclusión social que contribuyan a la erradicación de la pobreza. La iniciativa tiene un enfoque integral y personalizado, diseñado para adaptarse a las necesidades específicas de cada persona participante.
El programa se ha desarrollado de manera coordinada con la red básica de Servicios Sociales, el Instituto Aragonés de Servicios Sociales, el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y otros programas concretos de inserción presentes en el territorio. Esta colaboración interinstitucional ha permitido complementar las acciones de inserción social existentes, fortaleciendo las capacidades de cada participante y maximizando el impacto del proyecto.
Durante el primer año de ejecución, el programa ha brindado atención a 53 personas, todas ellas con discapacidad auditiva reconocida. La mayoría de estas personas presentan, además, otras características que incrementan su vulnerabilidad, como discapacidades adicionales o situaciones sociofamiliares complejas que aumentan su riesgo de exclusión social.
El impacto del proyecto ha sido significativo, contribuyendo de manera efectiva a la inclusión social y laboral de las personas atendidas. Los resultados más destacados incluyen:
- Mejora de la autonomía: Los participantes han desarrollado habilidades que les permiten gestionar de manera más eficaz su vida diaria.
- Desarrollo de habilidades comunicativas: Se ha potenciado la capacidad de comunicación de las personas sordas, lo que facilita su integración tanto en el ámbito laboral como social.
- Preparación para la inserción sociolaboral: Los participantes han adquirido herramientas y recursos para afrontar de manera más efectiva su acceso al mercado laboral.
De cara al año 2025, el programa continuará su desarrollo, manteniendo los objetivos de inclusión social y laboral. Se prevén acciones de refuerzo y mejora basadas en la experiencia adquirida durante el primer año. Entre las principales líneas de acción destacan:
- Ampliación de los itinerarios personalizados: Diseño de rutas más especializadas y adaptadas a las necesidades individuales.
- Fortalecimiento de la colaboración interinstitucional: Potenciación de las sinergias con entidades públicas y privadas para generar nuevas oportunidades.
- Capacitación y formación: Desarrollo de talleres y actividades formativas que aborden tanto competencias profesionales como habilidades personales.
- Acompañamiento continuo: Seguimiento cercano y permanente de las personas participantes para asegurar su progresión y adaptación.
El programa “Inclusión Activa de las Personas Sordas” reafirma el compromiso de ASZA con la inclusión social y laboral, demostrando que, mediante la colaboración, la adaptación a las necesidades individuales y el apoyo constante es posible transformar vidas y generar una sociedad más inclusiva.
